Nieuw pensioenstelsel: Aanvullende regels voor gerichtere pensioencommunicatie

Datum: 6 september 2022, Auteur: Avant groep

Pensioenuitvoerders krijgen met dit wetsvoorstel de verplichting om informatie te verstrekken die aanzet tot actie. Deze maatregel is bewust open geformuleerd, zodat de pensioenuitvoerder de ruimte en verantwoordelijkheid heeft om hieraan effectief invulling te geven. Het gaat erom dat pensioenuitvoerders de deelnemer aanzetten tot een zo concreet mogelijke actie, bijvoorbeeld nagaan of er later voldoende pensioen is. Het gaat erom dat de deelnemer weet wat deze concreet kan doen. De informatie verstrekkende pensioenuitvoerder wordt geacht te weten bij welke informatie welk handelingsperspectief hoort, ook wel de passende ‘call to action’ geheten.

Overige wijzigingen nieuw pensioenstelsel

• Nieuwe regelingen vanaf 1 januari 2023 voor de premieovereenkomst;
• Voor 1 januari 2023 afgesloten salaris-diensttijdregelingen- en bijdrage premieregelingen kennen een overgangsperiode tot 1 januari 2027;
• Een uniforme partnerdefinitie voor alle pensioenregelingen;
• Hoogte nabestaandenpensioen een percentage van het salaris;
• Uitbreiding behoud nabestaandenpensioen na uitdiensttreding;
• Maximaal 10% van het ouderdomspensioen als bedrag ineens bij pensionering.