Naast het salaris is de pensioenregeling voor werkgevers de duurste arbeidsvoorwaarde.
Waarom wordt er dan zo weinig aandacht aan besteed? Terwijl u als werkgever, volgens de Wet Pensioencommunicatie, nota bene ook nog verantwoordelijk bent!
Naast het salaris is de pensioenregeling voor werkgevers de duurste arbeidsvoorwaarde.
Waarom wordt er dan zo weinig aandacht aan besteed? Terwijl u als werkgever, volgens de Wet Pensioencommunicatie, nota bene ook nog verantwoordelijk bent!
Inmiddels is de Wet pensioencommunicatie al enige tijd in werking getreden. Deze wet zorgt ervoor dat u als werkgever verantwoordelijk bent om uw medewerkers over hun persoonlijke pensioensituatie te informeren.
Goede pensioeninformatie gaat verder dan alleen het informeren over de inhoud van de pensioenregeling. Ook de persoonlijke situatie van uw medewerkers dient bekeken en toegelicht te worden. Als werkgever dient u uw medewerkers informatie te kunnen verschaffen over de volgende thema’s en vragen.
Inmiddels is de Wet pensioencommunicatie al enige tijd in werking getreden. Deze wet zorgt ervoor dat u als werkgever verantwoordelijk bent om uw medewerkers over hun persoonlijke pensioensituatie te informeren.
Goede pensioeninformatie gaat verder dan alleen het informeren over de inhoud van de pensioenregeling. Ook de persoonlijke situatie van uw medewerkers dient bekeken en toegelicht te worden. Als werkgever dient u uw medewerkers informatie te kunnen verschaffen over de volgende thema’s en vragen.
Goed invulling geven aan de Wet pensioencommunicatie is alleen mogelijk door een deskundige partij in te schakelen die uw medewerkers kan ondersteunen. Wij zijn die deskundige partij en kunnen u als werkgever hierbij van dienst zijn. Met behulp van onze software en persoonlijke begeleiding zorgen wij ervoor dat uw medewerkers van hun pensioensituatie op de hoogte zijn en de risico’s goed kunnen inschatten. Zo staat u naast uw medewerkers en maakt u werk van de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde.
Wilt u meer informatie over wat wij met pensioencommunicatie voor uw organisatie kunnen betekenen? Wij staan voor u klaar en helpen u graag in de regio Oudewater en Gouda. Neem voor meer informatie contact met ons op.
Voor uw werknemers is pensioen een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Als werkgever wilt u vooral dat de kosten van een pensioenregeling inzichtelijk en beheersbaar zijn. Deskundig pensioenadviseur essentieel.
Als zelfstandig ondernemer heeft u verschillende mogelijkheden om een eigen pensioenvoorziening op te bouwen. De pensioenspecialisten van Avant groep adviseren u graag bij het maken van verantwoorde keuzes.
Arie Rehorst
Pensioenadviseur
Arie Rehorst
Pensioenadviseur
Uw personeel is het kapitaal van uw onderneming en u wilt goed voor uw personeel zorgen. Onze salarisspecialisten zorgen ervoor dat salarissen, toeslagen en overige gelden correct en op tijd uitbetaald worden.
Heeft u behoefte aan iemand die met u meedenkt over personeelszaken, omdat het u ontbreekt aan kennis en/of tijd? Wij ondersteunen en adviseren u graag.
De fiscale wet- en regelgeving is ingewikkeld en de regels veranderen continu. Laat u daarom adviseren door onze fiscalisten. Zo maakt u optimaal gebruik van fiscale regels en mogelijkheden.
Wij staan ingeschreven bij het AFM register onder het nummer 12041265 en bij de KiFiD onder het nummer 300.015105. Ook zijn wij aangesloten bij de Pensioenorde.
Onze dienstverleningsdocumenten, dienstenwijzer en intern beloningsbeleid: dienstenwijzer pensioenadviseurs, vergelijkingskaart vermogen opbouwen, vergelijkingskaart pensioenvraag werkgever, vergelijkingskaart risico’s afdekken en intern beloningsbeleid.
Pensioenadviseurs van Avant groep is powered by
Vul uw gegevens in en wij sturen een volledig overzicht.
