Einde compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke?
Als een werknemer meer dan 2 jaar ziek is, kan een werkgever bij het UWV ontslag aanvragen. Deze werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding.
Als een werknemer meer dan 2 jaar ziek is, kan een werkgever bij het UWV ontslag aanvragen. Deze werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding.
De versoepeling zou eind 2025 stoppen, maar wordt verlengd tot en met 2028. Daarnaast wordt de drempelvrijstelling verhoogd.
Eigenaren van elektrische auto’s en andere auto’s zonder CO2-uitstoot krijgen in 2025 een tariefskorting van 75% op de mrb.
Een dga kan als IB-ondernemer een samenwerkingsverband aangaan met eigen bv, bijvoorbeeld in de vorm van vof, cv of maatschap tussen dga en bv.
Het plan betekent belastingkorting in de loonbelasting voor voordelen uit aandelenopties voor werknemers van start-ups en scale-ups.
Extern ondernemerschap gaat in het beoordelen van schijnzelfstandigheid volwaardig meewegen. De WZOP toets, beoordelingskader arbeidsrelaties.
Meer zekerheid voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een tijdelijk contract, een uitzendovereenkomst of een oproepovereenkomst.
Gaat u praktijkplaatsen of werkleerplaatsen aanbieden of doet u dit al? Dan kunt u hier subsidie voor aanvragen.