Vrijstelling korting producten uit eigen bedrijf vervalt
Voor kortingen op producten uit eigen bedrijf geldt een gerichte vrijstelling met een maximum van € 500 per werknemer per kalenderjaar. Deze vervalt in 2027.
Voor kortingen op producten uit eigen bedrijf geldt een gerichte vrijstelling met een maximum van € 500 per werknemer per kalenderjaar. Deze vervalt in 2027.
Na instemming Eerste Kamer wordt onderbrekingstermijn na drie tijdelijke contracten drie jaar (nu is dat nog zes maanden).
Deze wet moet een einde maken aan de huidige nog bestaande loonverschillen tussen mannen en vrouwen. Op 26 mei 2026 is wetsvoorstel ingediend.
Aanpassingen aangekondigd voor de 12% pseudo-eindheffing voor fossiele personenauto’s van de zaak. Deze eindheffing gaat in 2027 in.
Het wettelijk minimumuurloon wordt per 1 juli 2026 weer geïndexeerd en stijgt in totaal met 1,90% naar € 14,99.
In verband met de wijzigingen in de youngtimerregeling wil je een youngtimer overbrengen naar privé per 1 januari 2027.
De OSS wordt waarschijnlijk vanaf 1 januari 2027 al uitgebreid voor leveringen van gas, elektriciteit, warmte en koude aan consumenten.
Kabinet past concurrentiebeding aan, om werknemers meer vrijheid te bieden. Het is hierdoor ook voor werkgevers makkelijker om personeel te werven.