Van de langverwachte introductie van de thuiswerkvergoeding en de STAP-regeling tot de verlaging van de vrije ruimte van de werkkostenregeling: voor werkgevers brengt het Belastingplan 2022 diverse wijzigingen en gevolgen met zich mee.
De tarieven, de heffingskortingen en het forfaitair rendement blijven in 2022 vrijwel gelijk. Wel worden de schijven van de vennootschapsbelasting, zoals eerder besloten, verlengd.
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2021 de Miljoenennota 2022 en het Belastingplan 2022.
Vanaf naar verwachting 1 juni 2021 kunnen bedrijven via Qredits in aanmerking komen voor een TOA-krediet (Time Out Arrangement).
De BIK-regeling wordt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2021 ingetrokken omdat uit informeel overleg met de Europese Commissie blijkt dat er een kans is dat zij de gehele BIK als ongeoorloofde staatssteun beschouwt.
In verschillende sectoren, zoals cultuur, sport en dierentuinen, gelden er specifieke maatregelen.
Zoals u ongetwijfeld via de media hebt vernomen, is het UBO-register sinds 27 september 2020 een feit. De aanleiding tot de invoering is de strijd tegen witwassen en vloeit voort uit de WWFT.
Gaat u praktijkplaatsen of werkleerplaatsen aanbieden of doet u dit al? Dan kunt u hier subsidie voor aanvragen.